Περιγραφή

Περισσότερα για το Bundle Deal

Ανάλυση Επαγγελματικής Προσωπικότητας

Το Profile Report προσφέρει μια ολοκληρωμένη ανάλυση της επαγγελματικής προσωπικότητας και των ρόλων στην ομάδα. Χρωματική και παραστατική αποτύπωση των προτιμήσεων στην εργασία με κλίμακα πέντε χαρακτηριστικών προσωπικότητας. Τα πέντε χαρακτηριστικά είναι η Εξωστρέφεια, η Κριτική σκέψη, Οργάνωση, Πνευματική εστίαση και Συναισθηματική Εμπλοκή. Πρωταρχικός σκοπός της αναφοράς είναι να αποτελέσει εργαλείο συζήτησης και εντοπισμού των επαγγελματικών προτιμήσεων και προσωπικότητας συνδυάζοντας τα αποτελέσματα του τεστ με παραδείγματα συμπεριφοράς στην εργασία.

Το Type Report παρέχει μια ολοκληρωμένη σύνοψη των αποτελεσμάτων από τα πέντε χαρακτηριστικά προσωπικότητας και εξηγεί περισσότερο την επιρροή τους στην εργασιακή συμπεριφορά. Στην αναφορά αυτή γίνεται μεγάλη ανάλυση των προτιμήσεων του υποψηφίου, των δυνάμεων της προσωπικότητας και αναφέρονται σημεία προς βελτίωση καθώς και περίληψη των βέλτιστων τρόπων εκμάθησης, διαχείρισης χρόνου και ταπεραμέντου στην εργασία. Επιπλέον πληροφορίες δίνονται για τον τύπο της προσωπικότητας και το πως αυτός επηρεάζει την συμπεριφορά στην εργασία και την αλληλεπίδραση με άλλους ανθρώπους.

Ανάλυση Ηγετικού Στυλ

Το μοντέλο ανάλυσης ηγετικού στυλ είναι βασισμένο στην βαθμολόγηση των τριών επικρατέστερων στυλ ηγεσίας. Το πρώτο είναι η μετασχηματιστική ηγεσία στην οποία ο ηγέτης ορίζει και εμπνέει την ομάδα μέσα από την μετάδοση του οράματος που έχει για το μέλλον της επιχείρησης, προσωποποιώντας το στο κάθε ξεχωριστό μέλος της ομάδας. Το δεύτερο είναι το συναλλακτικό στυλ στο οποίο ο ηγέτης ορίζει την προσδοκία και τον στόχο, παρακολουθεί τα μέλη της ομάδας κατά την εκτέλεση, προσφέρει ανατροφοδότηση, εκπαίδευση, ανταμοιβή ή διόρθωση. Το τρίτο είναι το παθητικό στυλ στο οποίο ο ηγέτης επιλέγει μέλη για την ομάδα που είναι αυτόνομα και που μπορούν ανεξάρτητα να πάρουν πρωτοβουλίες χωρίς να χρειάζονται ιδιαίτερη παρακίνηση. Στο Leaderhsip Report δίνονται βαθμολογίες για τα στυλ ηγεσίας και τις υποκατηγορίες τους καθώς και πλάνο δράσης για να την ανάπτυξη των ηγετικών ικανοτήτων.

Ανάλυση Ρόλου Ομάδας

Έρευνες συνεχώς πια αποδεικνύουν ότι η πιο πετυχημένες ομάδες είναι εκείνες που αποτελούνται από μέλη που έχουν διαφορετικά προφίλ επαγγελματικής προσωπικότητας. Αναλύοντας τις προτιμήσεις της ομάδας σε σχέση με τους ρόλους που θέλει και μπορεί πετυχημένα να αναλάβει το κάθε μέλος αναδεικνύονται οι αδυναμίες της ομάδας ως σύνολο. Η γνώση αυτή διευκολύνει ώστε να καλυφθεί αυτή η αδυναμία είτε ενισχύοντας τον ρόλο κάποιου μέλους είτε αναδιαμορφώνοντας την ομάδα συνολικά. Οι ρόλοι που αναλύονται στην συγκεκριμένη αναφορά είναι οι εξής: Εναρμονιστής, Σκεπτόμενος, Δικτυωμένος, Ειδικός, Αξιολογητής, Παρακινητής, Οργανωτής, Διεκπεραιωτής, Προγραμματιστές.